Новости агентства: Опыт Белгородской области представлен на IV Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России-2018»

  • 111
  • RSPP1855-_1_
  • RSPP1924
  • RSPP1941 (1)
  • RSPP1947
  • RSPP1951
  • RSPP2908
  • титул

10.12.2018 • Новости агентстваКомментариев нет245

6 и 7 декабря 2018 года под эгидой Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям при поддержке Минтруда России и Российского союза промышленников и предпринимателей проведён IV Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России – 2018». В рамках мероприятия рассматривались вопросы разработки и применения профессиональных стандартов в системе трудовых отношений, кадровой работы, профессионального образования; механизмы внедрения независимой оценки квалификации, её интеграции в международные системы квалификации; проблемы формирования баланса трудовых ресурсов и прогноза кадровых потребностей рынка труда Российской Федерации.
В работе Форума приняли участие более 1100 человек – представители федеральных и региональных органов власти, объединений работодателей, профсоюзов, советов по профессиональным квалификациям, крупнейших компаний, профессиональных сообществ, научных, образовательных и экспертных организаций из 65 регионов России, а также зарубежные гости.
В первый день работы Форума состоялись две ключевые сессии («Развитие институциональной структуры национальной системы квалификаций», «Развитие профессионального образования в национальной системе квалификаций») и пленарное заседание.
Пленарную сессию Форума открыл председатель Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям Александр Николаевич Шохин, который обозначил основные задачи развития Национальной системы квалификаций, подчеркнул необходимость и важность поддержки её развития субъектами Российской Федерации. Александр Шохин подчеркнул, что в октябре 2018 года Национальным советом при Президенте по профессиональным квалификациям разработана и направлена Президенту России дорожная карта (план мероприятий) по развитию Национальной системы квалификаций. «Мы надеемся на её реализацию вместе с федеральными органами исполнительной власти, субъектами Федерации, всеми заинтересованными сторонами», – отметил А.Н. Шохин.
В пленарной сессии Форума приняла участие заместитель Губернатора области Ольга Павлова, которая представила опыт и перспективы развития регионального сегмента Национальной системы квалификаций на примере Белгородской области. Ольга Альбертовна отметила, что в 2016 году Правительством области заключено соглашение о сотрудничестве с Национальным советом при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, что позволило реализовывать деятельность по формированию элементов национальной системы квалификаций в регионе. Заместитель Губернатора подчеркнула: «Национальную систему квалификаций мы рассматриваем как действенный инструмент управления качеством трудовых ресурсов, что, несомненно, является важной составляющей развития любого региона».
Ольга Павлова отметила, что для расширения возможностей региональных органов исполнительной власти по развитию национальной системы квалификаций необходима разработка и утверждение нормативных правовых актов в части определения их функций, полномочий и ответственности.

7 декабря 2018 года в ходе второго дня Форума на площадке Российского союза промышленников и предпринимателей состоялись три конференции («Квалификационные кадры: поиск баланса», «Независимая оценка квалификации: практика», «Подготовка квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена для современного бизнеса»).
Стратегическая конференция была посвящена проблемам поиска баланса квалифицированных кадров на рынке труда. На примере российского и зарубежного опыта обсуждались вопросы мониторинга рынка труда и прогнозирования кадровых потребностей, определения места профессиональных стандартов и отраслевых рамок квалификаций в системе мониторинга рынка труда, формированию информационных ресурсов для определения баланса и потребностей трудовых ресурсов.
Опыт Белгородской области по прогнозированию кадровых потребностей регионального рынка труда на Стратегической конференции представила заместитель Губернатора области Ольга Павлова, которая отметила, что в регионе реализуется значительный комплекс мероприятий, направленный на решение вопросов занятости населения, создания новых высокопроизводительных рабочих мест, контроля уровня заработной платы.
В своём выступлении Ольга Альбертовна также раскрыла основные этапы формирования прогноза кадровых потребностей регионального рынка труда, обозначила проблемы обеспечения взаимосвязи рынка труда и системы подготовки кадров, подчеркнула, что для решения проблем прогнозирования кадровых потребностей необходимо совершенствование методики анализа рынка труда, что позволит повысить эффективность прогнозов и положительно скажется на производительности труда, развитии экономики и росте доходов населения.

Новости Национального агентства развития квалификаций.

Конференция 1: «Квалифицированные кадры. Поиск баланса» — https://www.youtube.com/watch?v=wt6GPFNrXDM

Конференция 2: «Независимая оценка квалификации: Практика» — https://www.youtube.com/watch?v=Fo6Vbj0Cv0o

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

wordpress