Новости агентства: В Белгородской области проведена стратегическая сессия по реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста

  • 75402121_2626670027394575_1419432385761509376_n
  • 77379889_2626669334061311_7434858392495063040_n
  • 77413473_2626669807394597_4790869434086457344_n
  • 78409789_2626669694061275_4284175872841220096_n

26.11.2019 • Новости агентстваКомментариев нет204

25 ноября 2019 года на территории АО «Корпорация «Развитие», «Точка кипения-Белгород» состоялась стратегическая сессия АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» по реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста (опыт Белгородской области»).

Целью проведения мероприятя является определение динамики реализации проекта, тиражирование эффективных региональных практик, выявление проблем, связанных с внедрением стандарта кадрового обеспечения промышленного роста.

В мероприятии приняли участие представители республики Крым и города Севастополь, Ставропольского края, Смоленской, Брянской, Курской, Калужской, Орловской, Липецкой, Тверской областей, а также представители предприятий и организаций Белгородской области, руководители профессиональных образовательных организаций.

С приветственным словом выступили:

– Павлова Ольга Альбертовна, заместитель Губернатора Белгородской области;

– Кадылева Жанна Михайловна, директор Центра инициатив направления «Молодые профессионалы» АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов»;

– Медведева Ольга Михайловна, руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Белгородской области Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Заместитель Губернатора Белгородской области Павлова Ольга Альбертовна представила модель кадрового обеспечения традиционных, новых и перспективных отраслей экономики Белгородской области. Начальник управления стратегического планирования и конкурентной политики департамента экономического развития области Астанкова Зоя Александровна акцентировала внимание на развитии экономического потенциала Белгородской области. Начальник департамента цифрового развития области Мирошников Евгений Владимирович обратил внимание присутствующих на актуальные вопросы подготовки кадров для цифровой экономики в регионе.

В рамках стратегической сессии была организована работа трех групп.

Модератором 1 группы выступила Шаповалова Людмила Тимофеевна, начальник управления профессионального образования департамента внутренней и кадровой политики области, которая представила региональную модель государственно-частного партнерства в сфере подготовки кадров: опыт Белгородской области.

Опыт взаимодействия представителей организаций и предприятий региона с образовательными организациями по вопросам трудоустройства выпускников представили:

– Рябитченко Виктор Сергеевич, начальник управления подбора и развития персонала дирекции по персоналу ОАО «Лебединский ГОК»;

– Скрипко Виктория Петровна, начальник управления по работе с персоналом, оплаты труда и мотивации труда ООО «ГК «Агро-Белогорье».

Павлова Юлия Михайловна, руководитель отдела по сопровождению промышленных проектов АО «Корпорация Развитие», в своем докладе отмела аспекты кадрового обеспечения в промышленном производстве в рамках цифровой трансформации.

Модератором 2 группы выступил Куравин Андрей Леонидович, директор АНО «Региональное агентство развития квалификаций», который в своем выступлении рассказал о разработке и распространении новых образовательных технологий и форм опережающей профессиональной подготовки. Андрей Леонидович отметил основные задачи и направления деятельности Центра опережающего профессионального обучения, открытие которого в Белгородской области запланировано в 2021 году.

Шаталов Олег Александрович, директор ОГАПОУ «Белгородский индустриальный колледж» отметил особенности подготовки IT-специалистов на базе ОГАПОУ «Белгородский индустриальный колледж».

Бузулуцкая Лариса Валентиновна, заместитель директора ОГАПОУ «Новооскольский колледж» ознакомила участников с порядком организации проведения промежуточной и государственной итоговой аттестации в форме демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия (из опыта колледжа).

В ходе работы 3 группы Шеин Виталий Владимирович, заместитель начальника управления по труду и занятости населения Белгородской области представил положительную практику реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста на  территории  Белгородской области в рамках национального проекта «Демография».

Мурашко Татьяна Николаевна, директор ОГАПОУ «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум», доложила о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций (предприятий) внебюджетной сферы и безработных граждан на территории  Белгородской области.

По итогам работы групп проведена «Игра с инвестором», в заключение мероприятия участникам была предложена рефлексия по итогам дня.

Для справки.

Межрегиональная сессия проводится на площадке регионов, успешно прошедших апробацию Стандарта в 2016-2018 гг., с демонстрацией эффективных практик кадрового обеспечения, включая посещение площадок предприятий и образовательных организаций для обмена опытом.

Трансляция на Youtube

Информация о мероприятии на сайте «БелПресса».

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

wordpress